Välkommen till Arbetsdomstolen

Arbetsdomstolen är en specialdomstol med uppgift att pröva arbetsrättsliga tvister. Som arbetstvist räknas varje tvist som rör förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare.

Öppettider

Öppettider

Exp.tid 9.00 - 15.00
Telefontid 9.30 - 15.00
Lunchstängt 12.00 - 13.00

Att överklaga

Processen i Arbetsdomstolen

I vissa fall kan talan väckas direkt hos Arbetsdomstolen.
Domstolen är då första och enda domstol.
I de fall talan inte kan väckas direkt i Arbetsdomstolen måste talan väckas vid tingsrätt. Om en part är missnöjd med tingsrättens avgörande kan parten överklaga till Arbetsdomstolen. För prövning hos Arbetsdomstolen krävs då att domstolen meddelar prövningstillstånd.
Arbetsdomstolens avgörande kan inte överklagas.

Meddelade domar

Domen refereras inte

Fråga om två taxichaufförer har varit anställda hos arbetsgivaren vid utförandet av visst arbete, som gjorts utöver heltidsarbete för arbetsgivaren, eller om de vid utförandet av det arbetet varit anställda hos ett bemanningsföretag som arbetsgivaren anlitat. Arbetsdomstolen har funnit att det inte är bevisat att förarna varit anställda hos bemanningsföretaget. Arbetsgivaren har därför brutit mot taxiavtalet genom att inte betala övertidsersättning. Även fråga om preskription då förbundet under en längre tid påståtts ha haft kännedom om att arbetsgivaren inte betalar övertidsersättning.

Domen refereras inte

Domen refereras inte

Domen refereras inte

Förhandlingar

2025-05-16, kl 9:00

Fastställelsetalan. Fråga vilken divisor som ska tillämpas vid omräkning av kundföretagets månadslön till timlön för arbetstagare i bemanningsföretag som är bundna av bemanningsavtalet för arbetare.

Fastställelsetalan. Fråga vilken divisor som ska tillämpas vid omräkning av kundföretagets månadslön till timlön för arbetstagare i bemanningsföretag som är bundna av bemanningsavtalet för arbetare.
Inställd
Inställd
2025-05-20, kl 9:00

Fråga om det funnits laga skäl för avskedande, eller i vart fall saklig grund för uppsägning, av en administrativ chef.

Fråga om det funnits laga skäl för avskedande, eller i vart fall saklig grund för uppsägning, av en administrativ chef.
Inställd
Inställd
2025-05-21, kl 9:00

Fråga om det funnits laga skäl för avskedande, eller i vart fall saklig grund för uppsägning, av en administrativ chef.

Fråga om det funnits laga skäl för avskedande, eller i vart fall saklig grund för uppsägning, av en administrativ chef.
Inställd
Inställd
2025-05-22, kl 9:00

Fråga om det funnits laga skäl för avskedande, eller i vart fall saklig grund för uppsägning, av en administrativ chef.

Fråga om det funnits laga skäl för avskedande, eller i vart fall saklig grund för uppsägning, av en administrativ chef.

Lediga anställningar vid Arbetsdomstolen