Du är här:
Hem
»
Förhandlingar
Huvudförhandlingar fr.o.m. 2010-09-07
(OBS! Förhandlingar kan ha ställts in)
Tisd. 7.9 med forts. onsd. 8.9 kl. 09.00 båda dagarna
Mål Nr. A 292/09 (4:1)
Unionen ./. Almega Tjänsteförbunden och Aktiebolaget Svensk Bilprovning, Vällingby
Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en 64-årig arbetstagare som bl.a. drabbats av förslitningsskador på grund av sin sjukdom inte längre har förmåga att utföra arbete av betydelse för arbetsgivaren.
Unionen ./. Almega Tjänsteförbunden och Aktiebolaget Svensk Bilprovning, Vällingby
Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en 64-årig arbetstagare som bl.a. drabbats av förslitningsskador på grund av sin sjukdom inte längre har förmåga att utföra arbete av betydelse för arbetsgivaren.
Onsd. 8.9 kl. 09.00
Mål Nr. A 248/09 (4:2)
Svenska Byggnadsarbetareförbundet ./. A.E. med uppgiven firma Karlskoga Mur & Puts, Karlskoga
Lönetvist samt fråga om brott mot förhandlingsskyldighet.
Svenska Byggnadsarbetareförbundet ./. A.E. med uppgiven firma Karlskoga Mur & Puts, Karlskoga
Lönetvist samt fråga om brott mot förhandlingsskyldighet.
Torsd. 9.9 kl. 09.00
Mål Nr. A 241/09 (1:1)
Svenska Transportarbetareförbundet ./. Biltrafikens Arbetsgivareförbund och DHL Express Sweden AB, Stockholm
Enligt ett mellan parterna gällande kollektivavtal ska arbetsgivaren överlämna en kopia av upprättade anställningsbevis till förbundet. Fråga om ett överlämnande av anställningsbevis strider mot personuppgiftslagen och om bolaget i sådant fall varit skyldigt att överlämna avidentifierade anställningsbevis.
Svenska Transportarbetareförbundet ./. Biltrafikens Arbetsgivareförbund och DHL Express Sweden AB, Stockholm
Enligt ett mellan parterna gällande kollektivavtal ska arbetsgivaren överlämna en kopia av upprättade anställningsbevis till förbundet. Fråga om ett överlämnande av anställningsbevis strider mot personuppgiftslagen och om bolaget i sådant fall varit skyldigt att överlämna avidentifierade anställningsbevis.
Tisd. 14.9 kl. 09.00; INSTÄLLD
Mål Nr. A 216/09 (4:2)
Diskrimineringsombudsmannen ./. Staten genom Stockholms universitet
Fråga om en 70-årig forskare diskriminerats på grund av ålder genom att inte ha fått fortsatt anställning sedan hans visstidsanställning löpt ut.
Diskrimineringsombudsmannen ./. Staten genom Stockholms universitet
Fråga om en 70-årig forskare diskriminerats på grund av ålder genom att inte ha fått fortsatt anställning sedan hans visstidsanställning löpt ut.
Tisd. 14.9 kl. 09.00
Mål Nr. A 200/09 (4:2) och A 260/09 (4:1)
A 200/09; Svenska Byggnadsarbetareförbundet ./. Julins Snickeri & Ytbehandling AB, Göteborg samt Julins Snickeri & Ytbehandling AB ./. Svenska Byggnadsarbetareförbundet och L.G.P.Bohus
Fråga om det förelegat laglig grund för avskedande alternativt saklig grund för uppsägning.
A 200/09; Svenska Byggnadsarbetareförbundet ./. Julins Snickeri & Ytbehandling AB, Göteborg samt Julins Snickeri & Ytbehandling AB ./. Svenska Byggnadsarbetareförbundet och L.G.P.Bohus
Fråga om det förelegat laglig grund för avskedande alternativt saklig grund för uppsägning.
Tisd. 14.9 kl. 09.00
Mål Nr. A 200/09 (4:2) och A 260/09 (4:1)
A 260/09; Svenska Byggnadsarbetareförbundet ./. Julins Snickeri & Ytbehandling AB, Göteborg
Fråga om saklig grund för uppsägning av personliga skäl förelegat. Arbetsgivaren har påstått att arbetstagaren gjort sig skyldig till arbetsvägran genom att inte förete läkarintyg och att han även hotat arbetsgivaren.
A 260/09; Svenska Byggnadsarbetareförbundet ./. Julins Snickeri & Ytbehandling AB, Göteborg
Fråga om saklig grund för uppsägning av personliga skäl förelegat. Arbetsgivaren har påstått att arbetstagaren gjort sig skyldig till arbetsvägran genom att inte förete läkarintyg och att han även hotat arbetsgivaren.
Onsd. 15.9 kl. 09.00
Mål Nr. A 26/10 (2:1)
Handelsanställdas Förbund ./. Svensk Handel och Sparköp i Varberg AB, Varberg
Fråga om föreningsrättskränkning.
Handelsanställdas Förbund ./. Svensk Handel och Sparköp i Varberg AB, Varberg
Fråga om föreningsrättskränkning.
Torsd. 16.9 kl. 09.00
Mål Nr. A 233/09 (1:1)
Svenska Byggnadsarbetareförbundet ./. Jämtlands Bergarbeten, Strömsund
Fråga om skadestånd på grund av att en arbetstagare påstås ha blivit lagstridigt skiljd från sin anställning. Parterna är oense huruvida avskedande eller uppsägning har skett.
Svenska Byggnadsarbetareförbundet ./. Jämtlands Bergarbeten, Strömsund
Fråga om skadestånd på grund av att en arbetstagare påstås ha blivit lagstridigt skiljd från sin anställning. Parterna är oense huruvida avskedande eller uppsägning har skett.
Torsd. 16.9 kl. 09.00
Mål Nr. A 243/09 (3:1)
Flygarbetsgivarna och Avia Express Sweden AB, Stockholm-Arlanda ./. Svensk Pilotförening och Svensk Pilotförenings Aviasektion, Stockholm samt Svensk Pilotförening ./. Flygarbetsgivarna och Avia Express Sweden AB
Bolaget och sektionen har i april 2009 träffat en överenskommelse om bl.a. lönefrysning av piloternas lön. Tvisten gäller i huvudsak om överenskommelsen är verksam. Pilotföreningen menar att förutsättningarna för överenskommelsen inte uppfyllts då bolaget höjt lönen för annan personal som tjänar lika mycket eller mer än de nu aktuella piloterna. Även fråga bl.a. om sektionen sagt upp överenskommelsen och därmed gjort sig skyldig till kollektivavtalsbrott.
Flygarbetsgivarna och Avia Express Sweden AB, Stockholm-Arlanda ./. Svensk Pilotförening och Svensk Pilotförenings Aviasektion, Stockholm samt Svensk Pilotförening ./. Flygarbetsgivarna och Avia Express Sweden AB
Bolaget och sektionen har i april 2009 träffat en överenskommelse om bl.a. lönefrysning av piloternas lön. Tvisten gäller i huvudsak om överenskommelsen är verksam. Pilotföreningen menar att förutsättningarna för överenskommelsen inte uppfyllts då bolaget höjt lönen för annan personal som tjänar lika mycket eller mer än de nu aktuella piloterna. Även fråga bl.a. om sektionen sagt upp överenskommelsen och därmed gjort sig skyldig till kollektivavtalsbrott.
Tisd. 21.9 kl. 09.00; INSTÄLLD; FÖRLIKT
Mål Nr. A 163/09 och A 167/09 (3:1)
A 163/09; Saco-S genom Lärarnas Riksförbund ./. Staten genom Mittuniversitetet, Sundsvall och A 167/09; Saco-S genom Sveriges universitetslärarförbund ./. Staten genom Mittuniversitetet, Sundsvall
Fem universitetsadjunkter har sagts upp från sina anställningar med anledning av arbetsbrist. Förbunden har gjort gällande att uppsägningarna inte är sakligt grundade på den grunden att arbetsgivaren underlåtit att genomföra omplaceringsutredningar i enlighet med anställningsskyddslagens krav samt brustit i sin omplaceringsskyldighet.
A 163/09; Saco-S genom Lärarnas Riksförbund ./. Staten genom Mittuniversitetet, Sundsvall och A 167/09; Saco-S genom Sveriges universitetslärarförbund ./. Staten genom Mittuniversitetet, Sundsvall
Fem universitetsadjunkter har sagts upp från sina anställningar med anledning av arbetsbrist. Förbunden har gjort gällande att uppsägningarna inte är sakligt grundade på den grunden att arbetsgivaren underlåtit att genomföra omplaceringsutredningar i enlighet med anställningsskyddslagens krav samt brustit i sin omplaceringsskyldighet.
Tisd. 21.9 kl. 10.00
Mål Nr. A 261/09 (1:2)
Diskrimineringsombudsmannen ./. Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet och T.G., Lövestad
Fråga om kvinna som i samband med praktik sökt eller gjort förfrågan om arbete diskriminerats på grund av kön. Även fråga om arbetsgivaren gjort sig skyldig till brott mot missgynnandeförbudet i föräldraledighetslagen.
Diskrimineringsombudsmannen ./. Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet och T.G., Lövestad
Fråga om kvinna som i samband med praktik sökt eller gjort förfrågan om arbete diskriminerats på grund av kön. Även fråga om arbetsgivaren gjort sig skyldig till brott mot missgynnandeförbudet i föräldraledighetslagen.
Onsd. 22.9 kl. 09.00
Mål Nr. B 106/09 (2:1)
C.P. med firma Björkvallens Entreprenad och Allservice, Björkö ./. J.H., Stensele
Fråga om arbetsgivare och arbetstagare har träffat muntligt avtal om att anställningen skulle upphöra vid viss tidpunkt och huruvida arbetstagaren därmed har rätt till uppsägningslön för viss tid. I målet uppkommer även frågor om preskription, om arbetsgivaren har utbetalt semesterersättning och om allmänt skadestånd enligt semesterlagen.
C.P. med firma Björkvallens Entreprenad och Allservice, Björkö ./. J.H., Stensele
Fråga om arbetsgivare och arbetstagare har träffat muntligt avtal om att anställningen skulle upphöra vid viss tidpunkt och huruvida arbetstagaren därmed har rätt till uppsägningslön för viss tid. I målet uppkommer även frågor om preskription, om arbetsgivaren har utbetalt semesterersättning och om allmänt skadestånd enligt semesterlagen.
Torsd. 23.9 med forts. fred. 24.9 kl. 09.00 båda dagarna
Mål Nr. A 259/09 (3:1)
Unionen ./. Medieföretagen och Aktiebolaget W.M:s Boktryckeri, Alingsås
Målet rör skadestånd på grund av turordningsbrott. Fråga om en tidningsanställd med bl.a. receptionistuppgifter haft tillräckliga kvalifikationer för fortsatt arbete som säljare av annonser.
Unionen ./. Medieföretagen och Aktiebolaget W.M:s Boktryckeri, Alingsås
Målet rör skadestånd på grund av turordningsbrott. Fråga om en tidningsanställd med bl.a. receptionistuppgifter haft tillräckliga kvalifikationer för fortsatt arbete som säljare av annonser.
Torsd. 23.9 kl. 10.00
Mål Nr. B 117/09 (1:2)
Betis Grill i Kävlinge HB, Kävlinge ./. C.B., Kävlinge
Fråga om arbetstagare vid gatukök har avskedats eller om hon på egen begäran lämnat anställningen.
Betis Grill i Kävlinge HB, Kävlinge ./. C.B., Kävlinge
Fråga om arbetstagare vid gatukök har avskedats eller om hon på egen begäran lämnat anställningen.
Tisd. 28.9 kl. 09.00
Mål Nr. A 251/09 (3:1)
Svenska Kommunalarbetareförbundet ./. Almega Tjänsteföretagen och H S Naturbruksgymnasium AB, Kalmar
Fråga om tolkning av kollektivavtal. Bolaget, som genom en verksamhetsövergång övertagit verksamheten, har sagt upp tre arbetstagare på grund av arbetsbrist med en uppsägningstid om sex månader. Enligt mom. 10:2 friskoleavtalet har arbetstagare som fyllt 55 år och har en sammanhängande anställningstid vid företaget av minst tio år rätt till ett års uppsägningstid vid arbetsbrist. Fråga bl.a. om hur rekvisitet "vid företaget" ska tolkas och om arbetstagarna vid beräkningen av anställningstiden har rätt att tillgodoräkna sig tid hos den tidigare arbetsgivaren.
Svenska Kommunalarbetareförbundet ./. Almega Tjänsteföretagen och H S Naturbruksgymnasium AB, Kalmar
Fråga om tolkning av kollektivavtal. Bolaget, som genom en verksamhetsövergång övertagit verksamheten, har sagt upp tre arbetstagare på grund av arbetsbrist med en uppsägningstid om sex månader. Enligt mom. 10:2 friskoleavtalet har arbetstagare som fyllt 55 år och har en sammanhängande anställningstid vid företaget av minst tio år rätt till ett års uppsägningstid vid arbetsbrist. Fråga bl.a. om hur rekvisitet "vid företaget" ska tolkas och om arbetstagarna vid beräkningen av anställningstiden har rätt att tillgodoräkna sig tid hos den tidigare arbetsgivaren.
Torsd. 30.9 kl. 09.00
Mål Nr. A 212/09 (4:1)
Lärarnas Riksförbund ./. Almega Tjänsteföretagen och Pysslingen Förskolor och Skolor AB, Stockholm
Tolkning av kollektivavtal.
Lärarnas Riksförbund ./. Almega Tjänsteföretagen och Pysslingen Förskolor och Skolor AB, Stockholm
Tolkning av kollektivavtal.
Månd. 4.10 med forts. tisd. 5.10 och onsd. 6.10 kl. 09.00 alla dagar
Mål Nr. A 267/08 (3:1)
Unionen ./. Arbetsgivaralliansen och Linköpings Allmänna Simsällskap, Linköping
Fråga om det förelegat laglig grund för avsked alternativt saklig grund för uppsägning. Även fråga om rätt till semesterersättning och om arbetsgivarens kvittningsvis innehållande av bl.a. intjänad lön varit förenlig med kvittningslagen.
Unionen ./. Arbetsgivaralliansen och Linköpings Allmänna Simsällskap, Linköping
Fråga om det förelegat laglig grund för avsked alternativt saklig grund för uppsägning. Även fråga om rätt till semesterersättning och om arbetsgivarens kvittningsvis innehållande av bl.a. intjänad lön varit förenlig med kvittningslagen.
Tisd. 5.10 kl. 09.00
Mål Nr. A 224/09 (4:2)
Svenska Byggnadsarbetareförbundet ./. Sveriges Byggindustrier och TRANAB Markbyggnad AB, Örebro
Fråga om en arbetsgivare har brutit mot ett mellan parterna gällande kollektivavtal genom att med ett antal arbetstagare träffa en överenskommelse innebärande att arbetstagarna förbinder sig att inarbeta och ta ut semester på visst sätt.
Svenska Byggnadsarbetareförbundet ./. Sveriges Byggindustrier och TRANAB Markbyggnad AB, Örebro
Fråga om en arbetsgivare har brutit mot ett mellan parterna gällande kollektivavtal genom att med ett antal arbetstagare träffa en överenskommelse innebärande att arbetstagarna förbinder sig att inarbeta och ta ut semester på visst sätt.
Onsd. 6.10 kl. 09.00
Mål Nr. A 2/10 (2:1)
Unionen ./. IT & Telekomföretagen inom Almega och InfoCare Service AB, Bromma
Fråga om skadestånd på grund av brott mot 6 b § anställningsskyddslagen.
Unionen ./. IT & Telekomföretagen inom Almega och InfoCare Service AB, Bromma
Fråga om skadestånd på grund av brott mot 6 b § anställningsskyddslagen.
Tisd. 19.10 kl. 09.00
Mål Nr. A 197/09 (1:2)
Svenska Livsmedelsarbetareförbundet ./. Bosphorus AB, Norsborg
Fråga om arbetstagare avskedats från tillsvidareanställning eller om han haft en visstidsanställning som löpt ut. Målet avser ekonomiskt skadestånd, lönefordran och allmänt skadestånd för kollektivavtalsbrott samt brott mot LAS.
Svenska Livsmedelsarbetareförbundet ./. Bosphorus AB, Norsborg
Fråga om arbetstagare avskedats från tillsvidareanställning eller om han haft en visstidsanställning som löpt ut. Målet avser ekonomiskt skadestånd, lönefordran och allmänt skadestånd för kollektivavtalsbrott samt brott mot LAS.
Tisd. 19.10 kl. 09.00
Mål Nr. A 268/09 (4:1)
Diskrimineringsombudsmannen ./. Staten genom Arbetsgivarverket
Fråga om en äldre kvinna, som sökt en tjänst vid Arbetsförmedlingen, blivit diskriminerad på grund av ålder och/eller kön.
Diskrimineringsombudsmannen ./. Staten genom Arbetsgivarverket
Fråga om en äldre kvinna, som sökt en tjänst vid Arbetsförmedlingen, blivit diskriminerad på grund av ålder och/eller kön.
Onsd. 20.10 kl. 09.00
Mål Nr. A 289/09 (1:1)
Vårdarbetarsyndikatet, Stockholms LS ./. Stockholms läns landsting
Fråga om ogiltigförklaring av uppsägning m.m. Arbetsgivaren har gjort gällande att saklig grund för uppsägning föreligger då arbetstagares arbetsförmåga är stadigvarande nedsatt och nedsättningen är så väsentlig att arbetstagaren inte kan utföra arbete av någon betydelse för arbetsgivaren.
Vårdarbetarsyndikatet, Stockholms LS ./. Stockholms läns landsting
Fråga om ogiltigförklaring av uppsägning m.m. Arbetsgivaren har gjort gällande att saklig grund för uppsägning föreligger då arbetstagares arbetsförmåga är stadigvarande nedsatt och nedsättningen är så väsentlig att arbetstagaren inte kan utföra arbete av någon betydelse för arbetsgivaren.
Torsd. 21.10 kl. 09.00; INSTÄLLD; FÖRLIKT
Mål Nr. A 103/09 (3:2)
Unionen ./. Almega Tjänsteförbunden - Svensk Teknik och Design och Addici Manufacturing AB, Bromma
Fråga om bolaget brutit mot kollektivavtal genom att beträffande vissa anställda inte förkorta arbetstiden.
Unionen ./. Almega Tjänsteförbunden - Svensk Teknik och Design och Addici Manufacturing AB, Bromma
Fråga om bolaget brutit mot kollektivavtal genom att beträffande vissa anställda inte förkorta arbetstiden.
Torsd. 21.10 med forts. fred. 22.10 kl. 09.00 båda dagarna
Mål Nr. A 190/09 (2:2)
Saco-S ./. Staten genom Skatteverket
Fråga om staten genom Skatteverket har gjort sig skyldigt till kollektivavtalsbrott genom att placera en arbetstagare i viss turordningskrets i samband med uppsägningar på grund av arbetsbrist.
Saco-S ./. Staten genom Skatteverket
Fråga om staten genom Skatteverket har gjort sig skyldigt till kollektivavtalsbrott genom att placera en arbetstagare i viss turordningskrets i samband med uppsägningar på grund av arbetsbrist.
Tisd. 26.10 med forts. onsd. 27.10 kl. 09.00 båda dagarna
Mål Nr. A 257/09 (1:1)
Unionen ./. Condesign - Nevo AB, Karlskoga
Fråga om ogiltigförklaring av avskedande. Arbetsgivaren har gjort gällande laga grund för avskedande bl.a. eftersom arbetstagaren agerat illojalt och skadat arbetsgivaren.
Unionen ./. Condesign - Nevo AB, Karlskoga
Fråga om ogiltigförklaring av avskedande. Arbetsgivaren har gjort gällande laga grund för avskedande bl.a. eftersom arbetstagaren agerat illojalt och skadat arbetsgivaren.
Tisd. 26.10 med forts. onsd. 27.10 kl. 09.00 båda dagarna
Mål Nr. A 63/09 (3:2)
Svenska Journalistförbundet ./. SRAO och Sveriges Television AB, Stockholm
Fråga om turordningsbrott. Tvisten gäller huvudsakligen om medlemmen haft tillräckliga kvalifikationer för fortsatt arbete som videojournalist.
Svenska Journalistförbundet ./. SRAO och Sveriges Television AB, Stockholm
Fråga om turordningsbrott. Tvisten gäller huvudsakligen om medlemmen haft tillräckliga kvalifikationer för fortsatt arbete som videojournalist.
Torsd. 28.10 kl. 09.00
Mål Nr. A 264/09 (4:2)
Industrifacket Metall ./. Industri- och KemiGruppen och Preem AB, Stockholm
Fråga om kollektivavtalstolkning.
Industrifacket Metall ./. Industri- och KemiGruppen och Preem AB, Stockholm
Fråga om kollektivavtalstolkning.