2020-02-12, AD 2020 nr 9
Tvisten rör om en arbetsgivare genom att vid tre tillfällen neka en ST-läkare att få utföra bisysslor dels utsatt henne för direkt diskriminering som har samband med funktionsnedsättning – hennes astma, dels brutit mot kollektivavtalets bestämmelse om bisysslor.
Mål nr
B 33/19
Parter
S.K.H.
mot
Södersjukhuset Aktiebolag
Sökord
direkt diskriminering, bisyssla
Lagrum och SFS:nr
1 kap. 4 § 1 och 2 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567)
Rättsfall
AD 2018 nr 42, AD 2010 nr 91, AD 1985 nr 69, AD 1997 nr 18 och AD 1999 nr 27