2020-02-12, AD 2020 nr 9

Tvisten rör om en arbetsgivare genom att vid tre tillfällen neka en ST-läkare att få utföra bisysslor dels utsatt henne för direkt diskriminering som har samband med funktionsnedsättning – hennes astma, dels brutit mot kollektivavtalets bestämmelse om bisysslor.

Mål nr 

B 33/19

Parter

S.K.H.
mot
Södersjukhuset Aktiebolag

Sökord

direkt diskriminering, bisyssla

Lagrum och SFS:nr

1 kap. 4 § 1 och 2 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567)

Rättsfall

AD 2018 nr 42, AD 2010 nr 91, AD 1985 nr 69, AD 1997 nr 18 och AD 1999 nr 27

Läs domen här 

AD 9/20.pdf (öppnas i nytt fönster)