2020-06-10, AD 2020 nr 33
Kollektivavtalstolkning. I ett kollektivavtal för lagerarbetare på KFO-området, som är ett minimilöneavtal som tillåter att arbetsgivaren betalar arbetstagarna mera än kollektivavtalets minimitidlöner inklusive tillägg, finns en bestämmelse om att de lokala parterna kan träffa överenskommelse om ackord/premielön. Arbetsdomstolen har funnit att en arbetsgivare som ensidigt, dvs. utan att de lokala parterna träffat en överenskommelse om det, infört individuell prestationsbaserad lön, har brutit mot kollektivavtalet.
Mål nr
A 103/19
Parter
Handelsanställdas förbund
mot
Arbetsgivarföreningen KFO och Coop Logistik AB
Sökord
kollektivavtalstolkning, ackord, premielön, individuell prestations-baserad lön
Rättsfall
AD 2011 nr 82