2020-12-02, AD 2020 nr 68
Fråga om bevisbördan för att en arbetstagare vid en restaurang arbetat motsvarande det överenskomna arbetstidsmåttet. Arbetsdomstolen har uttalat att arbetsgivare, som enligt lag är skyldig att föra personalliggare, som utgångspunkt har bevisbördan för att arbetstagaren inte arbetat motsvarande det avtalade arbetstidsmåttet, i vart fall om tvisten uppkommer inom den tid som arbetsgivaren är skyldig att bevara uppgifterna.
Mål nr
B 10/20
Parter
M.I.
mot
S.H. med uppgiven firma Papas Restaurang
Sökord
personalliggare
Rättsfall
AD 2020 nr 4