2021-12-08, AD 2021 nr 64
Kollektivavtalstolkning. Enligt en kollektivavtalsbestämmelse som gäller för SJ har arbetstagare rätt till en viloperiod om minst 11 timmar mellan varje arbetsperiod. Fråga om SJ brutit mot bestämmelsen genom att en tågvärd till följd av förseningar fått en kortare viloperiod än så.
Mål nr
A 26/20
Parter
Seko, Service- och kommunikationsfacket
mot
SJ AB
Sökord
kollektivavtalstolkning, dygnsvila
Lagrum och SFS:nr
3 § och 13 § arbetstidslagen, 5 kap. 2 § arbetstvistlagen