2021-12-15, AD 2021 nr 67

En lagerarbetare har avskedats eftersom han, enligt arbetsgivaren, dels vid flera tillfällen medverkat till en kollegas våld och trakasserier mot en annan kollega, dels farit med osanning under arbetsgivarens utredning av vad som skett. Arbetsdomstolen har inte funnit det bevisat att lagerarbetaren medverkat till kollegans våld eller trakasserier eller farit med osanning och har därför ogiltigförklarat avskedandet. Uttalanden om att det av den allmänna lojalitetsplikten i ett anställningsförhållande, eller arbetstagarens allmänna skyldigheter enligt arbetsmiljölagen, inte kan anses följa en skyldighet att försöka avvärja sådana pågående handgripligheter mellan arbetskamrater som inte uppenbart kan leda till allvarlig skada på person eller egendom.

Mål nr

A 19/21

Parter

Handelsanställdas förbund
mot
Föreningen Svensk Handel och ICA Sverige AB

Sökord

våld, trakasserier, avskedande, ogiltigförklaring

Lagrum och SFS:nr

3 kap. 4 § arbetsmiljölagen (1977:1160), 18 § anställningsskyddslagen (1982:80)

Läs domen här

AD 67/21.pdf (öppnas i nytt fönster)