Skadeståndstalan. Fråga om ett bolag, genom att agera otillbörligt och i strid med god sed på arbetsmarknaden, har provocerat en anställd att säga upp sin anställning på ett sådant sätt att uppsägningen ska jämställas med en uppsägning från bolagets sida. Även fråga om det i så fall har funnits sakliga skäl för uppsägningen.
