2010-10-27 , AD 2010 nr 74

Fordran enligt avtal om bonus m.m.

En arbetstagare hos ett bolag omfattades av det bonusprogram för långsiktig bonus som gällde för vissa arbetstagare i bolagets ledningsgrupp. Rätten till bonus förutsatte att bolagets ackumulerade s.k. OEAD-resultat för vissa verksamhetsår översteg bolagets affärsplan på visst angivet sätt. Fråga om förutsättningarna för arbetstagarens rätt till långsiktig bonus varit uppfyllda och då främst om innebörden i bonusavtalets OEAD-begrepp. Fråga även om arbetstagarens rätt till årlig individuell bonus och om bolaget hade saklig grund för att säga upp arbetstagaren.

Mål nr 

A 123/09

Läs domen här 

AD 74/10.pdf(öppnas i nytt fönster) 

 

 

2010-10-27 - Dom nr 74/10, Mål nr A 123/09, 2010-10-27