2017-03-22, AD 2017 nr 17

En arbetssökande och en skolchef undertecknade ett anställningsavtal avseende en anställning som rektor och förskolechef. Fråga om arbetsgivaren blivit bunden av anställningsavtalet, och i så fall, om det funnits laglig grund att skilja arbetstagaren från anställningen.

Mål nr

A 132/15

Läs domen här

AD 17/17.pdf (öppnas i nytt fönster)