2017-09-06, AD 2017 nr 50

Fråga om en kyrkvaktmästare haft upprepade tidsbegränsade anställningar eller om han varit tillsvidareanställd. Även fråga om det funnits saklig grund för uppsägning på grund av arbetsbrist.

Mål nr

B 102/16

Läs domen här

AD 50/17.pdf (öppnas i nytt fönster)