2019-02-06, AD 2019 nr 8
Fråga om arbetsgivaren brutit mot turordningsreglerna i 22 § anställningsskyddslagen när två hamnarbetare sades upp på grund av arbetsbrist. Därvid frågor om de enligt 3 § samma lag haft rätt att tillgodoräkna sig anställningstid i visstidsanställningar (behovsanställning/s.k. intermittent anställning) hos tidigare arbetsgivare, vars verksamheter övergått till den nuvarande arbetsgivaren.
Mål nr
A 56/17
Parter
Svenska Hamnarbetarförbundet
mot
Sveriges Hamnar och Logent Ports & Terminala AB
Sökord
verksamhetsövergång, hamnarbetare, turordningsbrott, intermittent anställning, behovsanställning, blixt, extring
Lagrum och SFS:nr
3 §, 6 b § och 22 § anställningsskyddslagen
Rättsfall
AD 1981 nr 122, AD 2008 nr 81, AD 2014 nr 69, AD 2014 nr 91