2019-02-13, AD 2019 nr 9
Fråga om fem arbetstagare vid beräkning av uppsägningstid har haft rätt att tillgodoräkna sig sin anställningstid hos en tidigare arbetsgivare och därmed rätt till ytterligare uppsägningstid och uppsägningslön. Arbetsdomstolen har funnit att arbetstagarna och en mellanchef träffat en muntlig överenskommelsen om tillgodoräknande av arbetstid, men att den inte är bindande för arbetsgivaren.
Mål nr
A 5/18
Parter
Svenska Hamnarbetarförbundet
mot
Sveriges Hamnar och APM Terminals Gothenburg AB
Sökord
uppsägningstid, fullmakt
Rättsfall
AD 1977 nr 62, AD20013 nr 105, NJA 2013 s. 659