2022-12-21, AD 2022 nr 58
Domen refereras inte
Mål nr
A 47/22
Parter
Diskrimineringsombudsmannen
mot
M.A.I med enskild firma Abeer
Saken
Målet gällde missgynnande enligt föräldraledighetslagen. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge svaromål.
Ledamot: Sören Öman
Rättssekreterare: Robin Henningson