2014-12-17, AD 2014 nr 90

Fråga om det funnits laga grund för att avskeda en arbetstagare som påstås ha utsatt en kollega för oönskade närmanden på arbetsplatsen bl.a. genom att vid ett tillfälle ta tag i henne och kyssa henne mot hennes vilja.

Mål nr

A 243/13

Läs domen här

AD 90/14.pdf (öppnas i nytt fönster)