2019-06-12, AD 2019 nr 33

En undersköterska på ett äldreboende har använt ett olämpligt språkbruk samt betett sig bryskt och klandervärt vid ett tillfälle när hon skulle hjälpa en brukare. Arbetsdomstolen har ansett att det varken funnits laga skäl för avskedande eller saklig grund för uppsägning.

Mål nr

B 122/18

Parter

N.A.C.
mot
Falkenbergs kommun

Sökord

avskedande, äldreboende, undersköterska

Lagrum och SFS:nr

18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Rättsfall

AD 1994 nr 9, AD 2001 nr 32, AD 2005 nr 60, AD 2010 nr 10, AD 2010 nr 26, AD 2016 nr 48

Läs domen här

AD 33/19.pdf (öppnas i nytt fönster)