2024-11-20, AD 2024 nr 92
Enligt lagen (1997:1293) om rätt till ledighet för att bedriva näringsverksamhet ska arbetsgivaren meddela arbetstagaren sitt beslut om ledigheten. En arbetsgivare som bryter mot lagen ska betala ersättning för den skada som uppkommer, inklusive ersättning för den kränkning som lagbrottet innebär. Fråga om utformningen av ett meddelande i sig kan vara skadeståndsgrundande. Arbetsdomstolen fann att detta inte helt kunde uteslutas, men att det inte fanns skadeståndsskyldighet i det aktuella fallet.
Mål nr
A 139/23
Parter
Svensk Pilotförening
mot
Svenska Flygbranschen och Scandinavian Airlines System Denmark - Norway - Sweden
Sökord
Ledighet för näringsverksamhet, Meddelande
Lagrum och SFS:nr
6 § och 10 § lagen (1997:1293) om rätt till ledighet för att bedriva näringsverksamhet